Администратор Битрикс24

25 Февраля 2026

Тосол-Синтез-Инвест

Город:

Дзержинск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Тосол-Синтез-Инвест"

Обязанности:

Полное администрирование корпоративного портала на платформе "1С-Битрикс24";
Управление пользователями: создание, блокировка, настройка прав доступа, групп и структуры компании;
Настройка и поддержка CRM;
Автоматизация рутинных процессов с помощью smart-процессов;
Интеграция Битрикс24 с внешними сервисами (телефония, почта, сайт, 1С, мессенджеры) и настройка API;
Техническая поддержка сотрудников: консультация по работе Битрикс24, решение возникающих проблем, обучение новичков;
Мониторинг производительности портала, своевременное обновление, контроль резервного копирования;
Разработка и доработка функционала (в том числе на PHP- приветствуются).

Требования:

Высшее образование;
Понимание архитектуры Битрикс24;
Владение инструментами настройки CRM, бизнес-процессов, смарт-процессов, отчетов;
Знание основ PHP и JavaScript (для доработок и интеграции)- желательно;
Опыт работы с API и интеграцией с внешними системами-желательно;
Базовые навыки SQL-желательно;
Понимание принципов работы почтовых сервисов, доменов;
Обучаемость и интерес к новым возможностям платформы;
Умение понятно объяснить сотрудникам, как работать в в системе;
Способность видеть бизнес-процессы в целом и предлагать автоматизацию.

Условия:

Перспективная работа в успешной компании (работа на территории центрального офиса в г.Дзержинск);
Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные;
Конкурентоспособный размер оплаты труда (обсуждается на собеседовании);
Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы;
Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях;
Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания;
Специальная цена на собственную продукцию компании;
Обучение, профессиональный и карьерный рост;
Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой;
Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города;
Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги;
Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение;
Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города;
Корпоративные, семейные и детские праздники;
Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов;
Детский оздоровительный отдых;
Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.